农民工的欠薪讨薪是个经久不衰的话题，讨薪之难更是难于上青天。关于如何帮农民工讨薪的论述更是汗牛充栋，可都没有根本解决问题。往往到年底的时候，农民工堵门、游街、下跪、跳楼等讨薪手段花样百出，后面是言之不尽的辛酸。

 

        不过，以后这些情况可能会出现一些改变，农民工的尚方宝剑出台了。那就是《保障农民工工资支付条例》的颁布，要求施工单位对农民工管理必须实行实名制。通过农民工实名制管理系统平台，农民工所参与过的技能培训，从业历程、工资支付情况等，都可以通过该管理平台进行查询。

        其实在早几年国家就明确要求，要逐步实现农民工信息化、专业化、实名制管理，建立农民工实名制管理平台，逐步实现全覆盖。如今梦想落地了。

 

        可能有些讨薪讨怕了的工友还心存疑虑：真有那么神奇？咋保证他不拖欠？

 

        疑虑完全合理，因为建筑行业的违法发包、分包、层层转包、挂靠承包，正是拖欠农民工工资的根源。

 

        而根治的秘诀就是，通过农民工实名制管理系统平台，总包方、劳务公司分包方、银行签订三方协议，建立工资共管账户，由银行代发工资制。

 

        简单来说，就是总包方每月按时将工程款打入劳务公司所在银行的账户，而工人工资设为专用账户，一旦打入欠款，该账户就不能开通网银等电子支付渠道，也不能取现，只能用来为工人发工资。这样就确保工人工资按时足额发放，从源头杜绝拖欠。

 

        这下农民工兄弟应该都放心了吧？

 

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