人脸识别实现劳务人员实名制管理
时间：2020-07-02 点击：次
人脸识别实现劳务人员实名制管理 随着现代科技蓬勃发展，人脸识别技术已然成为快速辨认身份的新应用点，不仅改动了人们的消费形式、企业的管理形式，同时也对传统的工地管理形式产生了巨大影响，为提高工地考勤管理效率，陕西领航软件推出了工地人脸识别实名制管理系统，适用于工地实名制考勤管理。
 施工现场现状：
1、劳动人员流动大，用工登记复杂，资料整理留存难，容易造成施工现场安全隐患。
2、项目管理难度大，实名制难落地，工人进出信息难实时，现场考勤难管控，平台信息难统一。
3、施工项目管理落后，缺乏云平台支撑，容易产生劳务纠纷，纸质记录难保存。
4、项目信息化监管缺失，工地项目分散，数据信息滞后，管理效率低下，缺乏远程监管。
 劳务实名制管理系统功能：
1、劳务人员实名登记管理
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工种、进场日期、班组等。
2、报表管理
劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表等，方便用户进行查询。
3、劳务合同管理
系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入。
4、工资管理
通过工资管理模块，能有效的记录人员考勤信息，以便精准的发放工资。
劳务人员实名制管理系统做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使项目施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。
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