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 实行农民工实名制的好处

       农民工实名制管理，主要是针对建筑工人的，以建筑工人的实名制管理为核心进一步的增强施工现场建筑工人的管理，落实施工现场建筑工人的实名制管理工作，将劳务人员相关信息登记入系统。结合人脸考勤设备实行打卡，围绕农民工实名制和考勤制度管理从而提升项目工地的劳务管理水平、现场安全、劳务人员薪资利益。

       推行实名制管理，不仅仅是对农民工们有好的方面影响，对企业单位来说，也是一件好事，因为有了考勤制度，就能很明显地了解到每个劳务工人的情况，也能很好地看到工程的进度，从而减少很多麻烦。

       特别是建筑行业，统一实行实名制管理了，作为建筑企业，有多少人做多少事，自己就一清二楚了，能够很快速地了解到目前的劳务人员状况，不会出现那种临时还要去市场请人的现象，从而影响工程进度等等。农民工实名制管理平台不仅为农民工解决了欠薪的后顾之忧,而且在安全教育培训、电子信息档案等方面让农民工更有获得感。

       智慧工地解决方案的实行对于农民工朋友来说是利大于弊的，劳务人员实名制管理依据会有考勤制度发放工资，并且也会签订相应的劳动合同，如果再遇到以前施工单位或者企业拖欠工资等这些劳资纠纷的问题，考勤记录和劳务合同就成为了很好的依据，在薪资方面也不会那么不规律了。也避免安全管理恶性事件发生实行劳务实名制管理，将杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于施工现场治安管理。

       本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布，陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的交建信息化“一站式”解决方案供应商。旗下产品有智慧工地解决方案，路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。

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