执行农民工实名制管理系统带来的好处
农民工实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪,其实它是一种双赢的策略,既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法权益。另外,为了满足建筑施工企业的实际需要,农民工实名制还衍生出了诸多辅助功能,比如考勤、数据统计、权益维护等等,但其核心依然是在治理欠薪上。
工程建设领域监督管理不够规范,个别地方单位不作为、乱作为,经济下行导致企业生产经营困难,贯彻落实国家有关全面治理拖欠农民工工资问题的各项相关规定,使得农民工实名制成功应用于交通建设、园区建设等多个领域,平台切实保障农民工劳动报酬权益,为确保社会大局和谐稳定,实现总目标,发挥了重要作用。
实名制平台包括:后台管理、项目管理、承包商管理、考勤管理、薪酬管理、考试管理、权益举报、民工维权八大板块,各板块下辖诸多子模块。按客户要求,平台可实现农民工工资监管平台与各公司现有的数据做集成;保障农民工工资及时足额发放,解决农民工欠薪问题;实现考勤实时统计,强化现场管理;理清农民工组织架构,加强总分包管理,充分体现了农民工工资监管平台在企业定制服务中的强大技术能力。
智慧工地解决方案更致力于实现安全、高效、精益的工地施工管理,不论是农民工实名制管理,还是现场施工监控,通过物联网、大数据、传感器等技术,帮助解决施工现场管理难、安全事故频发、环保系统不健全等问题,促进建筑施工行业信息化转型升级。
农民工实名制监管平台能够助力施工企业建立劳务人员信息档案,实现劳务数据实时共享、互通的线上沟通平台,解决三大维度难题。治理农民工欠薪问题,由国家主导,引导建筑企业从粗放式到精细化规范劳务管理,推动建筑产业转型升级;国家和企业已经深刻认识到“互联网+政务”、信息化管理是时代发展的要求,也是城市发展的必然趋势,拥抱互联网,信息化管理。
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