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实行农民工实名制，有效解决欠薪问题

         根据中央、省、市关于推进建设领域农民工实名制管理工作的相关要求，区劳动保障监察大队全面治理拖欠农民工工资问题，健全保障农民工工资长效机制，对辖区在建工程项目农民工实名制管理工作进行督导，重点检查在建项目是否开设农民工工资支付专用账户，是否与银行签订代发协议，是否完善农民工工资实名制管理系统，全力确保辖区农民工合法权益。 

         因此针对农民工工资支付主体责任难落实问题，农民工实名制要求健全工资支付监控和保障制度。

        通过实行实名制，智慧工地解决方案建筑工人管理服务信息平台将会对农民工工人信息进行全部录入。平台会对农民工的学历信息、奖励处罚等情况进行分门别类地整理，这对后续的管理提供了相当强有力的保障。也就是说农民工此后发生流动或者进行新的建筑企业劳务，只要出示真实的个人信息，用工单位就可以查询到建筑工人此前的工作经历、培训经历以及以往的薪酬情况，对建筑工人进行规范化管理。 

        先把实名登记关，项目设立劳资专管员审核进场农民工基本信息和岗位信息，合格人员由安质部组织安全质量教育培训，财务部办理实名工资卡。再把合同签订关，项目重点监督农民工与分包单位之间合同书签订，确保每一位工人都有一份劳动合同书。严把工作考勤关，项目安排专人每天对农民工所在的工作面进行拍照留存影像，并且由劳资专管员签字确认当天人员数量、机械设备、周转料等数据，确保结算不扯皮。最终把好工资发放关，项目部严格执行农民工工资支付流程，在工资发放过程中安排专人监管、定期排查银行卡归属等信息，按月及时足额将工资发放到农民工手中。

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