人脸识别考勤系统推动农民工实名制管理
工程建设是一个比较传统的行业,在我们的认知中,总难免被打上高能耗、高污染、低效率、低效益的标签。但是随着物联网、大数据、云计算等现代信息化技术的不断深入发展,在互联网+的带动下,工程建设行业也迎来了转型与升级。特别是人脸识别技术和国家大力推行
农民工实名制管理的完美结合,更是树立了以信息化驱动工程建设行业变革的良好典范,在技术和管理层面指引行业发展的方向和思路。
随着AI智能人工的科技时代到来,各行各业都向着高智能、高效率、高精准、高便捷的方向迅速发展,各种高新智能产品页接踵而至。其中不得不提到人脸考勤机。人脸考勤机是采用当今国际科技领域高精技术—人脸识别技术,利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点,利用生物统计学的原理进行分析并建立人脸特征模板。
每年,关于项目欠薪、农民工讨薪的事件时有发生,部分农民工极端行为甚至会引发恶性群体事件,极大影响社会稳定与和谐。通过
农民工实名制管理系统平台,实现农民工实名制,可以了解农民工人员的身份信息、出入考勤数据、工资支付等情况。同时,也有助于将没有资质的劳务公司和包工头挡于门外。人脸识别考勤机可以实现人脸识别、人证对比、实名考勤,可以快速核验施工人员的身份信息。可以记录每位工人的考勤信息、防止无关人员进入施工现场,杜绝外来人员混杂造成的财物失窃、安全隐患等问题,提高施工公司的管理水平。
将人脸识别等生物识别技术融入到工程建设农民工实名制管理中,有效解决农民工劳资纠纷问题,让农民工权益得到保障,也让施工现场成为一个更高效、更规范、更安全和更有保障的工作场所,促进行业健康可持续发展。
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