智慧工地怎么做好劳务人员管理
在智慧工地现场施工中，由于劳务人员鱼龙混杂，队伍素质良莠不齐，缺乏有效的组织，给企业的用工管理带来很大难度，同时存在着极大的风险。
传统的劳务管理模式中，没有对劳务人员的资料进行有效整合，劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。
为了规范劳务管理，保障劳务人员的合法权益，同时降低企业风险，开发出了施工现场的
劳务人员管理系统。通过此系统可以实现劳务人员的考勤、定位、工资发放、安全预警和安全教育等功能。
系统功能：
1、劳务人员实名制：按公司、部门对劳务人员进行实名制登记管理，管理者可通过系统对劳务人员信息进行查询。
2、门禁考勤管理：通过门禁刷卡记录，实现人员考勤，准确掌握人员的出勤情况。
3、现场劳务人员统计：对当天当月进出施工现场人员进行统计。
4、劳务人员安全预警：对下班未出场的劳务人员进行系统预警，提醒管理者进行跟踪排查。
5、人员工时统计和工资联动：支付劳务人员的出勤工时的自动统计，可实现人员工资和工时的关联计算。
系统特点：
1、对劳务人员信息资料进行有效整合，实现劳务人员信息管理系统化。
2、实现安全教育信息管理从批次管理到个体针对性管理的跨越。
3、通过统计劳务人员的考勤信息，可直观了解各劳务人员的出勤情况，分析劳务用工的效率和工种组合的合理性。
4、通过对劳务人员工资发放的有力监管，确保项目方得到真实的劳务成本投入，为项目控制成本提供了有效方法。
本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布，陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的
智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP，路面摊铺压实管理系统、
智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。
业务咨询1
业务咨询2
029-88607730