劳务实名制管理系统解决方案
随着国家经济的发展，交通建设项目也越来越多，目前工程项目普遍出现因劳务人员流动性大、用工杂乱，班组众多导致安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率，因数据不准确产生的问题比比皆是，陕西领航软件根据市场需求和项目要求，研发了
劳务实名制管理系统。
该系统完美的解决了施工现场劳务人员培训经验不足，工人考勤无法量化统计，工资和工时对不上等问题。下面我们来具体看看劳务实名制管理系统都解决了哪些问题。
1、项目基本信息管理
建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。
2、劳务人员实名登记管理
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、是否证件办理、是否签订合同等。
3、报表管理
劳务实名制管理系统可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表等，方便用户进行查询。
4、安全教育管理
劳务实名制管理系统可自定义安全教育类型，系统中可以随时查询劳务人员接受各类安全教育情况，发现未参加安全教育人员，对未参加教育人员限制进门权限。
5、设备信息
使用摄像考勤一体机作为识别终端，使用高清摄像机和劳务主控设备作为识别终端，使用面部识别设备作为识别终端。
6、劳务合同管理
系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入。
7、黑名单管理
将违反公司或项目规定的劳务个人或施工队定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享。
8、工资管理
通过工资管理模块，能有效的记录人员考勤，以便精准的发放工资。
本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布，陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的
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