智慧工地劳务实名制管理系统功能介绍
智慧工地
劳务实名制管理系统利用物联网技术，通过软硬件结合的方式实现现场劳务人员基本数据的收集，实现对施工现场劳务人员动态管理的实时反馈和问题的处理，提高管理效率。
智慧工地劳务人员实名制管理系统结合利用工人人脸录入、考勤记录、合同管理、劳务人员管理、工资管理、诚信管理、手机APP等功能模块，实现动态管控施工现场劳务人员的用工情况，改善建筑施工行业企业施工人员的管理层次，防止劳务人员工资纠纷，保护劳务人员合法权益，建立有利于建筑业工人形成的长效机制。
智慧工地劳务人员实名制管理软件功能模块介绍
1、劳务人员人脸录入
通过实名制管理，工程项目可以掌握现场每个人的具体信息，这是建立劳务人员大数据的基础。同时该系统也支持数据对接，可将数据对接到其他平台，满足用户其他需求。
2、出勤记录及总结
通过人脸考勤收集出勤数据，可以掌握大概的劳务人员成本并减少恶意讨工资的可能性。
3、合同管理
该系统将自动设置各种类型的合同和文件信息，并提供劳动合同范本，以便企业录入内容。
4、工资管理
工资管理主要是通过月度生成的考勤表，由项目部或分包商触发，系统向相关人员发送消息，劳务人员通过系统检查考勤情况，从而检查工资分配情况，也使得企业可以实时掌握工人的工资发放情况。
5、诚信管理
系统可记录企业或个人的诚信记录，监管部门可以在系统中记录个人或公司的不良行为。
6、培训管理
现场安全教育是所有建设项目的重要任务，也是确保项目安全和质量的重要手段，通过快速创建培训，系统自动向相关参与者发送培训通知，并通过扫描二维码或面部设置同时进行人员出勤，系统自动记录人员考勤情况。
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