劳务人员实名制管理系统已全面实施
近日，《保障农民工工资支付条例》已开始全面实施，按国家规定农民工进行入场实名制登记已是必须要进行的，所以针对各大工程企业，陕西领航软件研发了
劳务人员实名制管理系统。该系统平台可以实时记录劳务人员进出施工现场、考勤、工资支付等信息，发生劳资纠纷时，这些信息可作为真实凭据，借助于实名制管理平台，建立工资专户，实行银行代发工资制，防止发生欠薪；还能显示劳务人员技能水平等信息。
1、劳务人员用工管理实名制
劳务分包企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同，明确双方权利、义务，应将劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报项目备案，并确保人、册、证、合同、证书相符统一，人员有变动的要及时变动花名册、并向项目办理变更备案。无身份证、无劳动合同、无岗位证书的三无人员不得进入施工现场。
2、劳务人员培训管理实名制
要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案，记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况、并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，并抽查检验效果。
3、劳务人员现场管理实名制
进入施工现场的劳务人员要佩戴工作卡，注明姓名、身份证号、工种、所属劳务分包企业，劳务分包企业要根据劳务人员花名册编制出勤表，并通过人脸考勤设备进行考勤统计，为后期工资核算提供依据。
4、劳务人员工资发放实名制
劳务企业要根据劳务人员花名册按月编制工资台账，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资台账需报项目备案。
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