智慧工地劳务人员实名制管理系统
劳务人员实名制的重要性不言而喻，是对工作环境安全的保证，也是对个人利益的保障。但现在大部分地区，劳务人员实名制还是停留在纸质文件的层面，粗放型的工人管理模式，已极大落后于新时代背景下建筑行业日益增长的发展徐亚，更为关键的是，用工行为不规范也是导致建筑工程领域劳资纠纷频发的根源所在。在此背景下，智慧工地
劳务人员实名制管理系统应势而生。
智慧工地劳务人员实名制管理系统由云、网、端三部分组成，通过手机APP、二维码、人脸识别技术有效落实劳务人员用工实名制管理，提升企业劳务管理水平。施工现场安装人脸考勤终端，进入现场工作人员一律刷脸进出。劳务人员进场要提供身份证信息进行入场登记和及时筛查离场人员，劳务人员实名制管理系统不但确保人员安全，更加为用工计划和成本分析，提供更加可靠准确的计量依据。
1、劳务人员实名登记和合同管理
系统平台记录班组、劳务人员详细信息以及合同信息，前端数据采集系统对工人的信息进行采集，存留工人照片。通过身份证阅读器识别劳务人员身份证，同劳务人员详细信息对比，从源头控制实名登记信息，确保信息准确。可通过系统平台查看劳务人员详细信息，并可按施工班组快速生成劳务人员花名册，满足作业和管理需求。
2、劳务人员考勤管理
劳务人员进出施工现场必须通过人脸考勤终端进行人脸识别，系统会自动记录考勤，月底系统自动生成考勤报表，掌握劳务人员和班组的实际出勤情况。项目管理人员通过分析班组和劳务人员的出勤情况，掌握项目实际用工成本和劳务人员的流动情况。
3、人员二维码
系统可生成人员二维码，将二维码贴到安全帽上，管理人员可通过手机扫一扫即可查看人员的详细信息、安全教育信息、工种、班组信息以及不良记录等信息。同时手机端亦可查看现场人员数量，实时监控现场人员的进出情况，满足管理和生产需要。
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