农民工实名制管理措施
为了保障维护农民工的合法权益，规范建筑市场的有序发展，国家相继发布了一系列关于推行农民工实名制的政策，各建筑企业纷纷探索实现实名制的有效手段，陕西领航软件小编在这里整理了一套农民工实名制管理的措施，希望对大家能有所帮助。
1、农民工用工管理实名制
劳务分包企业要与农民工依法签订书面劳动合同，明确双方权利、义务，应将农民工花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报项目备案，并确保人、册、证、合同、证书相符统一，人员有变动的要及时进行更新，并向项目办理变更备案。无资质人员不得进入现场施工。
2、农民工培训管理实名制
要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案，记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况、并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，并抽查检验效果。为提高培训效率和效果，可采用信息化管理方式进行线上培训，自动考勤、建档。
3、农民工现场管理实名制
进入现场施工的农民工人员要佩戴工作卡，注明姓名、身份证号、工种、班组等信息，劳务分包企业要根据劳务人员花名册编制出勤表，每日进行考勤统计。
4、农民工工资发放实名制
劳务企业要根据劳务人员花名册按月编制工资台账，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。
随着现在物联网信息化技术的发展，陕西领航软件已有了一套
农民工实名制管理系统，信息数据全部自动采集生产，提高相关部门工作效率。
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