农民工实名制管理的意义
农民工实名制管理系统以工人身份资料为核心，由物联网+云平台两部分组成，打造智慧工地劳务实名制信息化管理。
农民工实名制管理是将劳务人员身份信息、劳动合同、岗位技能证书、工种等信息登记入册，并确保人、证、册、合同、证书相符统一，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工，切实维护农民工权益，调动 农民工积极性。
实行农民工实名制管理系统的意义
1、解决农民工欠薪问题
拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加了社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防止欠薪问题的发生。
2、提高工人素质和工程质量
实名制解决了工人归属问题，降低了人员流动性，有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育，实现持证上岗，确保了工程质量和安全生产。
3、规避用工风险解决劳务纠纷
有些劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁增加了难度。实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。
4、有利于安全管理避免恶性事件发生
实行
农民工实名制管理系统，有利于杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于工地现场治安管理。
5、有利于保存原始凭证
实行农民工实名制管理，公开劳务人员考勤、工资支付等情况并保存记录，在遇到劳动纠纷时可以作为法律依据，便于司法部门及时依法处理纠纷。
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