建筑业农民工实名制推进难
建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。基本信息应包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种（专业）、技能（职称或岗位证书）等级和基本安全培训等信息。从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息。诚信信息应包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。
建筑行业农民工实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法权益。另外，为了满足建筑施工企业的实际需要，农民工实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计等等，但其核心依然是在治理欠薪上。但是实名制在推进方面也是有这不小的阻力。
农民工实名制推进困难的原因归根结底有以下几方面：
1、施工现场劳务实名制工作量大
2、劳务作业工人流动性大，增加了实名制管理的难度；
3、劳务工人整体文化成都和综合素质不高，不服从管理的情况时有发生；
4、劳务队长组织劳务工人这种劳动力组织形式给劳务实名制管理工作增添了阻力；
5、劳务分包个主题管理意识不强给劳务实名制工作推进增加了难度；
6、企业的成本和负担增加，责任也会更重，有个别企业存在着能拖就拖的心里。
7、农民工实名制相关法律制度不够健全完善。
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