农民工实名制管理系统分析
农民工实名制指对建设行业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。
农民工实名制管理系统适用于所有劳雇关系的施工项目单位。
哪些人需要进行实名制管理呢?
进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建设工人均纳入农民工实名制管理范畴。
农民工实名制管理系统由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。
基本信息应包括劳务人员和项目管理人员的身份信息、文化程度、工种、技能等级和基本安全培训等信息。
从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息。
诚信信息应包括诚信评价、维权投诉、良好及不良行为记录等信息。
农民工实名制管理系统是智慧工地管理系统的子系统,系统以企业、人员和工程为数据基础,以保障农民工工资支付条例相关管理规定为建设依据,通过与住建局、银行等多单位、多部门的深入合作,在全国构建集农民工信息采集、工资支付、维权投诉、信用评价及过程监管于一体的安全、实时、高效的综合管理系统,动态掌握农民工工资支付情况,并利用平台的大数据分析能力,对工程建设过程中工资支付风险进行预警,为主管部门的差异化管理提供数据支撑,逐步实现事前预警、事中控制和事后追责的全方位监管和精准防控体系,同时,对于在工程建设工程中存在拖欠工资支付行为的企业,直接与现有的信用评价系统的对接,自动实现信用分数扣减,以诚信为抓手来调节市场秩序,促进市场的良性发展。
农民工实名制管理系统价值
1、支持与银行进行数据对接,进行工资发放
2、全过程业务流程数据留痕,可实时追溯
3、提供工资拖欠风险预警
4、支持与硬件设备接口,考勤数据实时采集和下发
5、提供以图、表形式的自定义统计报表,提供多维度的综合查询。
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