开展实行农名实名制中存在的问题
农民工实名制管理制是国务院办公厅的意见要求，即全面实行农民工实名制管理制度，严厉查处拖欠工资行为，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。企业拖欠工资的违法成本过低，最高罚款不超过2万元，与用人单位动辄数百万甚至上千万的拖欠工资数额相比，不足以起到震慑作用。
要严厉查处拖欠工资行为，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。同时，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，以及企业失信联合惩戒机制，使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”。
国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，人力资源社会保障部副部长就相关问题作出解释称，按照《意见》要求，全面实行农民工实名制管理制度，严厉查处拖欠工资行为，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。
现在主要存在的问题有：
1、全部农民工信息已入系统，施工班组生活营地分散不集中且施工工作面多而分散，加之钉钉考勤机需联网使用，最终把钉钉考勤机安装在项目部，考勤机只能覆盖相邻项目部的施工班组农民工考勤打卡，钉钉考勤机数量少无法实现施工班组农民工考勤打卡全覆盖。
2、项目施工人员大多为年纪较大的农民工，这类农民工多数使用老年机，部分使用智能手机但没使用流量，手机考勤打卡无法实现，加之施工班组生活营地距项目部较远，这类农民工考勤打卡是一个难题。
3、现在工程项目已到收尾阶段，由于工程前期没有实行农民工工资专户、分账管理，现在开农民工工资专户正在进行中，过程比较复杂和困难。
4、现在项目在建施工班组工资发放多数是通过银行转账，少数通过现金发放。
5、存在少数农民工受过教育较低，意识里工资通过现金发放到手里最安全，没有办理银行卡。
6、如果实行开通农民工工资专户、分账管理，银行代发农民工工资，是不是农民工工资发放的银行卡必须与农民工工资专户开户行对应，还是银联通用。
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