工程建筑领域实行农民工实名制的重要性
农民工实名制软件系统+硬件门禁系统相结合,软件录入工人的数据,门禁采用人脸识别自动考勤,工人进出都有依据,管理人员的工作量也不大。简单方便好上手。针对这一块,“建固牛”平台有着超前眼光,在2017年就研发了建筑劳务管理的互联网平台,智能化解决农民工身份实名认证、用工合同、考勤表、进退场确认书及工资发放的问题,一个平台三个端口,个人端、企业端、主管部门端形成数据互联互通,为企业为主管部门提供了解决问题的新思路。
农民工实名制管理可以规范劳雇双方的用工行为,杜绝非法用工,充分保障建筑工人和企业双方的权益,这对规范建筑劳务市场有着积极而深远的意义。
建设工程领域农民工工资保障金、实名制、分账制和银行代发工资制度等“一金三制”落实,切实做好建设领域农民工工资治欠保支工作,从源头上解决农民工工资支付问题。广西住建厅要求全区实行“一金三制”,并在8月份重点检查各建筑企业农民工实名制及农名工工资发放情况。
要求各责任单位认真学习文件精神,结合项目实际,根据检查细则做好台账收集工作,一是各施工企业要将本公司的农民工工资保障金票据或证书放于现场备查;二是对农民工身份证复印件、用工合同、考勤表、进退场确认书及工资发放表等资料进行整理,形成劳动计酬手册;三是实行农民工工资与工程材料款等相分离的制度,推行农民工工资支付分账管理制度,在银行开设农民工工资支付三方监管专用账户,实行专款专用,由银行发代发农民工工资。
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