行业动态

 农民工实名制管理制度执行措施

       为进一步加强施工现场农民工的动态管理，更好的落实施工现场农民工的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护农民工权益，提高项目管理水平，实现施工现场人员基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清的管理制度。

        1、凡进入我公司在建项目施工的作业人员都必须按规定实施实名制管理（包括项目部管理及后勤人员）。

        2、凡进入我公司在建项目施工的作业人员都必须按规定进行考勤记录。

        3、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。所有作业人员必须实名登记。

       4、施工班组应在作业人员进场前向我公司项目部上报农民工人员基本信息，基本信息包括姓名、性别、籍贯、民族、身份证号码、文化程度、工种、户籍地家庭住址、现居住地等情况。

        5、项目部在农民工办理进场登记后，及时建立或补充完善对应的人员花名册，人员花名册应反映人员基本信息，并明确注明人员进场和离场时间。

        6、农民工作业人员出入施工区域必须进行考勤，考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。

        7、农民工作业人员在工程项目工作结束退场后，项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间，在员工登记表中注明工资结算情况。

         实行鼓励措施：

        1、推行实名制卡工作好的专业承包企业、劳务分包企业可享受政府为其工人提供的免费培训。

         2、鼓励总承包企业、专业承包企业在同等条件下优先选用推行实名制卡工作好的劳务分包企业。

         3、对推行实名制卡工作好的劳务分包企业，总承包企业、专业承包企业应优先支付劳务费。

         4、对推行实名制卡工作好的建筑业企业，将予以表彰，并作为企业良好记录。

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