智慧工地劳务管理系统
随着时代的进步，工程管理的复杂，都在要求建筑施工管理必须实现与互联网的融合，主动走进信息化时代。在移动互联、物联网、云计算、大数据、传感器和RFID等技术应用与于建筑施工管理以前，传统的管理技术手段，无法使建筑企业或施工企业做到精细化管理。但建筑行业信息化时代的到来，云计算、物联网、传感器以及RFID的发展和成熟，将彻底改变这一被动局面，从而实现建筑行业的信息化、精细化管理手段，同时，也真正体现安全生产、科学管理、预防为主、综合治理的全新理念及方针。
“智慧工地”是为解决现代大型项目与传统工程管理手段落后的矛盾，通过建设和完善信息共享、智能化决策及安全监控三大平台，对建筑行业中的施工项目实现智能化、信息化的监督和管理，为建设企业中所有项目提供合理的信息化解决方案，有效实现建筑工程项目与智能监控数据之间的结合，从而提高建筑工程整体施工和管理质量。
建立项目的基本信息，包括建设单位信息，录入项目名称、项目负责人等。针对部分项目在建设的时候，需要多家单位分包，可对项目进行拆分，拆分后的项目信息与拆分前的基本信息一致。项目进度控制主要管控进度填报、施工日记、施工签报和质量控制等。项目录入后，项目信息即可以报表、地图等多种方式体现、查看，使管理人员很清晰的看到相关地区共有多少项目及位置。
人员实名制录入：系统拥有自助注册功能，工人随时可自行到指定地址进行自主注册，方便快捷，不需要工作人员操作，提高人事部门的工作效率。系统将人员信息汇总成报表，报表内可看到人员的姓名、年龄、工种等信息。
合同管理：合同管理将工人与用人单位签订的劳动合同进行汇总管理，在报表内可清晰看到人员是否签订合同，根据用人单位名称、合同类型、项目名称等方式查询，保障工人及用人单位的权益，方便监管部门的监管。
工时工资计算机统计：系统可根据工人的考勤自动统计工时，生成工时报表，财务人员可根据工人工时手动核算工资也可通过系统工资设置模块，为工人设置工资计算标准或设计一套工资结构，如需额外奖励或扣除工人工资可以通过工资增补项进行手动增补，系统将按照预设的工资结构结合工资增补项按照工时为工人自动生成月工报表，以减少财务人员工作量，节省时间及人力。
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