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农民工实名制管理系统解决农民工管理问题

       建筑行业实行工地实名制，并不是什么新鲜事情，实名制管理应该早就要实行，只不过是建筑安装企业，每做完一个工程，就换一个地方，所使用的建筑工人流动性非常强，每到一个地方更换一批建筑工人，在对建筑工人实名制管理，意义并不是非常大，一般建筑工人在工地少则干几天，多则几个月，当实名制管理和办理户籍管理时，如暂居证已经办理或还未办理时，建筑工人早就脱离工地，不知去向。

       建筑行业每年提供大量的就业岗位，由于建筑工人在实际工作中流动性比较大，企业在施工过程中经常会做出人员调整，但是企业在登记作业人员的时候，往往只是登记第一次进场人员，在中途施工的人员大多管理比较混乱，这就导致有些承包商存在虚假报告作业人员的情况，或者顶替他人领取工资，这些情况不仅会给企业带来损失，也会损害劳务工人的合法权益。由于施工企业对于作业人员分配的不合理以及不能及时掌握施工进度，经常会出现无法在预定时间内完成施工任务，并由此增加施工企业的建设成本。

       因此，建筑工地上的农民工实名制管理，只是存留豋记建筑工人身份资料的层面上，很少有在工地上长期干下去的建筑工人。因此，建筑工人在实名制管理上，由于建筑工人本身工作时间一大部分人都是非常短暂的，流动性非常频繁，给实名制管理带来非常多的问题，如暂居证的办理、五险一金的办理、身体健康状况的检查等等都是非常难的。

       农民工实名制管理系统就能够很好的解决这一问题，农民工实名制管理系统是基于物联网人工智能及大数据应用的综合产物，通过前端的硬件设备，采集施工人员的身份信息，职业技能，考勤信息，从业经验，绘制出每个施工人员的具体情况。企业可以通过设备里面的考勤信息，作为农民工工资发放的依据，通过系统绑定的银行卡账户，直接将工资发放给施工人员，防止他人冒领工资的情况发生。企业也可以通过系统里面登记的人员职业技能信息，合理的分配作业人员，以达到人员的合理化运用。

        农民工实名制管理系统包括：劳务工资管理、项目信息、现场管理、考勤管理、薪酬管理、报表管理、权益举报、责令整改、黑名单管理、政策法规十大功能模块。通过在县级或者集团级别的单位建立一级管理平台，实现对所辖区域和人所管理单位的劳务人员进行管理。

        陕西领航软件在时代的发展中紧跟国家步伐，积极响应号召，率先在行业内推出劳务人员实名制管理系统，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升企业的管理水平和管理效率，解决农民工工资拖欠、漏发等问题，保障劳务人员的根本利益。

       本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布，陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的交建信息化“一站式”智慧工地解决方案供应商。旗下产品有智慧工地APP，路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。

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