实行农民工实名制管理防患于未然
农民工实名制管理系统，可以清晰的分配工人的工作量、工作时间，提高工人的责任心与工作积极性。农民工实名制的实施有利于工人的统一管理，记录他们的考勤上工情况，在提高工作效率的同时加强对施工工地的监管。
实行实名制管理后，农民工们就可以按时足额的领取到工资了，如果用人单位发生拖欠工资的行为，人力资源社会保障部门就会责令其按时支付，如果逾期不支付，用人单位还需要向劳动者加付50%--100%比例的赔偿金，如果用人单位再拒不支付，就会被追究刑事责任了。所以在赔偿金和法律的双重约束下，发生拖欠农民工工资的可能性会大大降低。
目前现在好多地区的农民工已经领取到了专门的工资卡，一些项目现场也设置了人脸识别设备，只有内部人员才能进场，专门对农民工考勤进行管理，为后期工资发放提供数据支持。相信随着条例的进一步推行实施，农民工们都能像正常职工一样按月领薪资了。
全面实行农民工实名制管理，司法行政部门和法律援助机构可针对辖区内农民工开展精确的帮扶政策，解决农民工普遍关心的劳动合同纠纷、劳资报酬纠纷、工伤保险待遇、人身损害赔偿等热点问题，为其维权指明渠道和方式，鼓励农民工依法维权。
农民工选择有资质有信誉的专业分包队伍，通过合法的职业介绍机构找工作，到具备法人资格的用人单位去务工，直接与用人单位签订合同建立劳动关系，不与自然人身份的“包工头”形成雇佣关系。陕西领航软件农民工实名制管理系统能够有效解决一系列相关问题，而且能和农民工兄弟签订《农民工劳务合同》的分包队伍一般都信誉好，这样在用工之初避免工资拖欠。
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