智慧工地人脸考勤系统的优缺点

2021年11月03日

 智慧工地人脸考勤系统的优缺点

 

       智慧工地是“互联网+”理念与传统建设工程领域的深度融合,是智慧城市的一部分。智慧工地围绕建筑工程现场生产进度、重点设备、人员管理、绿色文明施工等各方各面,充分利用物联网、传感技术、云计算、人工智能、大数据等新一代高科技信息技术,对施工现场进行一体化的可视化管理,实现智能化的交互、高效化的工作。由此,无论是建设集团、施工企业还是政府监管部门,都能从中受益,真正实现“安全生产、科学管理、预防为主、综合治理”的理念及方针。

 


       建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。智慧工地解决方案人脸识别实名制管理系统,助力建筑企业对施工现场进行信息化、智能化、便捷化的管理。

 

       对于智慧工地人员管理方面有人脸考勤系统,可以防止代打卡,防止因为卡磁性失效或者丢失导致不能进入,职工只需要一张脸就能进出,非常方便。


       而弱点是,人脸考勤系统没有打卡那么快速,如果分辨率高的,可能在1-2秒内就可完成人脸识别,分辨率低的,要在3秒左右才能识别,所以速度慢的话,工地上人多的话,可能会影响进出速度,再者一般存储都有上线的,而刷卡数据,基本上会比人脸数据存储量多出好几倍,有的一个考勤机能存储一万多卡号,但智能存储1000-3000部面部存储,所以容量不大,面对工地的流动性,需要不断的刷新已经离开的职工的面部图片,腾出空间


       本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布,陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业,是该领域内著名的交建信息化“一站式”智慧工地解决方案供应商。旗下产品有智慧工地APP,路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。

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