农民工实名制管理系统解决方案
当前拖欠农民工工资问题仍然主要发生在工程建设领域,同时,加工制造、采矿等行业拖欠农民工工资案件逐步增多。解决拖欠农民工工资问题涉及面广、政策性强、难度很大,必须依靠各级政府高度重视,统一领导,统筹协调,才能确保各项政策措施落到实处。
农民工实名制管理制是国务院办公厅的意见要求,即全面实行农民工实名制管理制度,严厉查处拖欠工资行为,努力实现到2020年基本无拖欠的目标。以实名制为切入点,在建筑业具体推行农民工实名制劳动合同制度,智慧工地解决方案是建筑业劳动关系法治化的基础。实名制的直接意义,就是要促进建筑业用工制度改革,即用工制度将由以往的企业劳务关系用工转变为劳动合同用工。
将农民工相关的考勤记录上传到平台,一旦发生欠薪行为,取证也是非常容易的,此外,在农民工实名制管理平台上,还会要求施工单位专门设立农民工工资账户,并且还会根据施工合同的比例来缴纳,以保证金的方式进行专款专用,同时这笔钱还只能用于农民工的工资发放,平台还会进行实时监管,一旦发生欠薪行为,相关部门可以动用该资金发放农民工的工资。
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