“农民工实名制”农民工依法维权
农民工实名制的执行，为农民工维权提供了便捷通道。随着智慧工地解决方案“实名制”的实行司法行政部门和法律援助机构可针对辖区内农民工开展精确的帮扶政策，如解答农民工普遍关心的劳动合同纠纷、劳资报酬纠纷、工伤保险待遇、人身损害赔偿等热点问题，为其维权指明渠道和方式。仲裁机构、法院等部门可为农民工开辟维权“绿色通道”，简化处理涉及农民工的劳动争议程序，及时、高效地提高农民工的维权效率，降低其维权成本。
采取农民工实名制管理，主要是为了防讹钱和防欠钱，实名制打卡考勤和工资公示的制度就是要提供一个记录的证据，农民工和劳务公司都可以以此为凭据。如果劳务公司或开发商确实欠钱，通过查询刷卡记录，就能找到工作的证据，工作多长时间，就应支付多长时间的工资。而有些人利用施工工地秩序较乱，就冒充农民工来领工资。建筑商就可通过查询工作记录，来确定究竟有无此人在此做工，这在一定程度上降低了劳务企业的用工风险。
保障农民工工资支付工作中及相关职能部门的职责，企业保障工资支付的权利和义务拖欠工资的后果，工程建设项目工地保障农民工工资支付应建立和落实的相关制度和措施，农民工工资被拖欠后如何维权，劳动保障法律法规特别是保障工资支付的法律规定常识等。
严查处置拖欠工资行为，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任，同时，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，以及企业失信联合惩戒机制，使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”。
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