建立健全农民工权益维护制度是构建和谐社会的必然要求，如何构建有中国特色的农民工权益维护制度成为面向全社会的重要课题。我国有数量庞大的农民工，他们从事建筑行业、工业等行业，他们的权益问题一直是国家重点关注的问题，国家也一直在出台各种办法，去解决这个问题。

 

        2020年5月1日推出了《保障农民工工资支付条例》，对农民工工资权益做了全面的规定，要求所有的项目施工现场必须要实行农民工实名制，就是用人单位必须要和农民工去签订一份劳动合同，从而保障农民工的权益。下面陕西领航软件小编就介绍下根据该条例自主研发的农民工实名制管理系统解决方案。

        我们所讲的农民工实名制管理，主要是针对建筑工人的，农民工实名制管理系统以建筑工人的实名制管理为核心，为了进一步的增强施工现场建筑工人的动态管理，更好的落实施工现场建筑工人的实名制管理工作，防备工资纠纷，维护农民工权益，农民工实名制管理系统运用互联网、物联网等信息手段，将农民工相关信息登记录入系统，并确保人证、册、合同、证书相符合统一，并结合人脸识别活体检测实现人员管理，围绕建筑工人实名制和考勤真实性两条管理主线，提升项目工地的人员管理水平，提高现场安全等级，保障农民工薪资利益。

 

        农民工实名制管理系统通过人脸考勤，实现现场人员动态监管，从而数据实时上传。系统通过人脸考勤机终端进行人员进出管理，提前录入人脸图像，当工人进入施工现场时进行活体检测对比，同时把现场数据及时传入到平台，方便管理人员远程进行查看。同时领航软件农民工实名制管理系统还可以对采集到的数据进行分析，自动生成报表，实现建筑行业信息化管理。

 

        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布，陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP，路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。