据统计，中国有约2.8亿农民工，他们为了生计，背井离乡涌入城市务工，但农民工工资被拖欠的现象时有发生，这不仅侵害了农民工的合法权益，也给社会造成了不安定因素。目前，化解农民工工资拖欠问题已成为当前社会的热点和国家着力解决的重点问题。国家为解决拖欠农民工工资问题出台了一系列规章制度，作了大量的工作，也取得了一定成效，但拖欠农民工工资问题并未从根本上彻底解决，讨薪案件仍时有发生。现如今国家明确治理目标，各地方相关部门和建筑企业已到变革管理模式的临界点。

 

        由住建部主导，建筑企业规范劳务管理，建立企业信息化系统的使用习惯。借力科技手段实现农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管，可以确保对所有信息一“键”可查，尤其是相关信息的同步共享，能够确保农民工工资落实情况处于透明监管之中。因此，工程建设行业须充分利用好农民工工资监管平台。

        陕西领航软件农民工工资监管平台以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑、按月足额支付工资为目标，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容纳入平台实时动态监管，及时预警。同时设立农民工维权管理模块，农民工遭遇欠薪的情况下能够依法维权。 

 

        在以往的项目经验中，不难发现，借力科技手段，农民工工资监管平台一方面打破了部门、单位的信息壁垒，促进信息共享，形成工作合力；另一方面也有助于形成“数据一个库、监管一张网、管理一条线”信息化监管模式，从而实现由被动“清欠”向主动“防欠”的转变。这对于保障农民工合法权益，根治欠薪问题，无疑具有积极意义。 因此，根治欠薪不仅要用好法律手段，更需要综合利用信息化手段。

 

        实际上，在2020年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》就明确规定，县级以上地方管理部门应当建立农民工工资支付监控预警平台。同时，各地均在积极推进平台建设。以我公司合作单位万化化学集团和卓合高速为例，多家银行接入各工程农民工工资实名制监管系统，实现农民工工资实名制发放，根治拖欠农民工工资问题。通过平台将建设项目工资支付情况横向在人社、住建、交通、水利及银行之间实时共享。 

 

        借力信息化手段可以实现农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管，更可以确保对所有信息一“键”可查，尤其是相关信息的同步共享，能够确保农民工工资落实情况处于透明监管之中。故此，各工程领域农民工工资监管平台不仅要实打实建好，更须充分利用好。

 

        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布，陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP，路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。