随着我国经济的发展，高速公路基础建设的进程不断加快，交通建设项目也在不断增加。为了提高工程的安全、质量、进度的监控，必须做好建筑施工的管理工作，而劳务人员管理是建设施工单位管理的重要组成部分，所以，做好现场劳务人员管理对提高现场施工质量有着很大的影响。

 

        现场劳务人员管理难题：

 

        1、劳务人员流动大，流动频繁，给施工现场管理带来很大的风险，同时项目安全管理也有很大的隐患。

 

        2、劳务费用结算纠纷多，难解决，影响项目目标。

 

        3、施工企业受劳务纠纷困扰，影响企业的形象和品牌。

 

        4、劳务分包资源集中，可选择范围较少，给生产质量和安全带来隐患。

 

        由于工地人员的流动性非常大且复杂。传统的管理模式很难避免人员上的疏漏和模糊，造成了发放薪水时无法准确知道有哪些人是本项目中的，有哪些是外来人员，当恶意讨薪发生时没有充分的记录来证明。所以造成了很多不必要的损失和麻烦。

 

        为了能够实时准确地统计查询工地内人员情况，解决劳务人员管理的痛点，劳务实名制信息化管理平台应运而生。它的出现为企业加强建筑劳务用工精细化管理提供信息化平台。

        劳务实名制信息化管理平台解决哪些难题：

 

        1、对人员安全负责

 

        发现问题，及时记录并在线预警，组织劳务人员教育学习，提高安全意识，避免安全事故发生。

 

        2、对人员信息进行管理

 

        工程项目周期长，涉及相关人员多，传统的纸质的人员信息管理方式录入速度慢，需要的存储空间大，查询效率低下。劳务实名制信息化管理平台采用网络的方式，能够在线查询劳务人员信息，省去大量人工时间。

 

        3、为工资发放提供依据

 

        对企业用工工资支付情况进行监督，可实时查询各劳务队的工资情况，对项目人员成本进行统筹规划。

 

        4、为人员培训做好记录

 

        直接在线搜索查询相关劳务人员的培训情况，积极组织人员培训，对劳务人员的生命安全负责。

 

        劳务实名制信息化管理平台可以对劳务人员的信息进行管控，同时项目管理人员可对这些信息进行统计，并对项目成本和风险进行规避，有效解决企业在工程管理中劳务人员管理的难题。

 

        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布，陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP，路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。