随着我国经济飞速发展，城市化的进程不断加快，每日都有新的建筑工地在施工，建筑工作由于行业性质，目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题。特别是对于农民工工资欠薪问题，一直是国家的一块心病，一直没有什么好的方法去规避这个现象。但随着今年保障农民工工资支付条例的颁布，自2020年5月1日起，我国将全面实施农民工实名制管理系统，全面保障农民工薪资按时发放，监督农民工薪资利益，维护农民工权益。

        随着农民工工资条例的发布，劳务实名制管理与农民工工资管理系统开始全面上线，实名制的监管正式步入互联网阶段。下面陕西领航软件小编就介绍下根据该条例自主研发的农民工实名制管理系统解决方案。

 

        农民工实名制管理，主要是针对劳务人员的，农民工实名制管理系统以劳务工人的实名制管理为核心，为了进一步的增强施工现场劳务人员的动态管理，更好的落实施工现场劳务工人的实名制管理工作，防备工资纠纷，维护农民工权益，管理系统运用互联网、物联网等信息手段，将劳务人员相关信息登记入系统，并确保人证、册、合同、证书相符合统一，并结合人脸识别活体检测实现人员管理，围绕农民工实名制和考勤真实性两条管理主线，提升项目工地的劳务管理水平，提高现场安全等级，保障劳务人员薪资利益。

 

        农民工实名制管理系统通过人脸考勤，实现现场人员动态监管，从而数据实时上传。系统通过人脸考勤机终端进行人员进出管理，提前录入人脸图像，当工人进入施工现场是进行活体检测对比，同时把现场数据及时传入到平台，方便管理人员远程进行查看。

 

        同时农民工实名制管理系统还可以对采集到的数据进行分析，自动生产报表，实现建筑行业信息化管理。

 

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