推动劳务实名制管理 解决农民工工资问题
时间:2020-04-09 点击:次
推动劳务实名制管理 解决农民工工资问题 一直以来,我国建筑领域农民工欠薪问题始终是社会的一个顽疾。每每建筑工程竣工,媒体时不时便会爆出“农民工讨薪”的新闻。为了有效解决这一难以根治的痢疾,维护农民工权益,国家颁布了一系列政策法规,来保障农民工的合法权益。2020年国家颁布的《保障农民工工资支付条例》,要求各建设单位对建筑工地人员启用劳务实名制监督管理,并实行信息化管理。为顺应建筑领域的市场需求,推动农民工劳务实名制的进一步落地,领航软件推出劳务人员实名制管理系统。
建筑企业概况、项目统计、核心数据集中收录,全面、高效监管企业项目,做到核心数据,清晰直观;企业用工实名制进展情况可查询、可追溯,违规行为智能预警,及时发现问题,做到实名监管,一步到位;监理业主不必亲临现场也能掌握项目实时动态,PC&移动端协同为管理单位“减负”,做到智慧监管,一手掌控;根据需求灵活定制功能,同时可结合各政务信息平台的数据接口,实现多点联动,实现开放接口,服务定制。
管辖范围内的从业劳务公司、劳务人员、建设项目三方面进行统一操控、统一管理。从而使得劳务人员的各种信息精准有效,做到相关责任方均能够清晰掌控劳务分包人数、情况明细、薪酬核算,做到人员对号、有序调配。管理人员可通过监管实现高效移动办公,随时随地查看企业、项目、工人的信息情况,高效又便捷,唯一二维码,工人身份信息“一码通”,查看考勤、薪资情况等,工人权益有保障,消息通讯平台,工人群体沟通无障碍。
劳务人员实名制管理系统中关键的环节便是实名认证,对农民工而言,他们需要的实名认证系统应该是一个操作简单、高效便捷的系统,是能够证明自己付出了多少劳动的系统。陕西领航软件推出劳务人员进场登记的身份验证需求,能够保证准确无误的确认工人身份,充分的保障工人权益。
众所周知,农民工讨薪难一直是建筑领域的顽疾,建立劳务人员实名制管理系统,能够有效的缓解拖欠薪资而引发的一系列社会不安因素,不仅为劳务人员提供保障,也为国家监管消除难题,两全其美。
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