为了保障维护农民工的合法权益，规范建筑市场的有序发展，国家相继发布了一系列关于推行农民工实名制的政策，各建筑企业纷纷探索实现实名制的有效手段，陕西领航软件小编在这里整理了一套农民工实名制管理的措施，希望对大家能有所帮助。

 

        1、农民工用工管理实名制

 

        劳务分包企业要与农民工依法签订书面劳动合同，明确双方权利、义务，应将农民工花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报项目备案，并确保人、册、证、合同、证书相符统一，人员有变动的要及时进行更新，并向项目办理变更备案。无资质人员不得进入现场施工。

 

        2、农民工培训管理实名制

 

        要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案，记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况、并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，并抽查检验效果。为提高培训效率和效果，可采用信息化管理方式进行线上培训，自动考勤、建档。

 

        3、农民工现场管理实名制

 

        进入现场施工的农民工人员要佩戴工作卡，注明姓名、身份证号、工种、班组等信息，劳务分包企业要根据劳务人员花名册编制出勤表，每日进行考勤统计。

 

        4、农民工工资发放实名制

 

        劳务企业要根据劳务人员花名册按月编制工资台账，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。

        随着现在物联网信息化技术的发展，陕西领航软件已有了一套农民工实名制管理系统，信息数据全部自动采集生产，提高相关部门工作效率。

 

        本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布，陕西领航软件技术有限公司长期专注于公路、铁路、机场、大坝等工程施工信息化行业，是该领域内著名的智慧工地解决方案提供商和开发商。旗下产品有智慧工地APP，路面摊铺压实管理系统、智慧工地管理系统、隧道监控量测管理系统、拌合站管理系统、隐蔽工程、智能张拉等多个管理系统软件著作权。