建筑行业是属于资金密集型和劳动密集型的行业，具有投资时间长风险高以及人员高度集中的特点，在很长一段时间对于我国经济发展作出了巨大贡献，如今也成了我国经济的主要支柱产业之一。由于所从事该行业的大多数都是农民工，而维护其权益是当前需要切实解决的突出问题，因此就有必要借助劳务实名制管理系统，将工程管理要求、责任和履约保障进行有效结合，从而大幅度提高企业的管理水平。

        劳务实名制管理系统可实现整个管理实名制数字化，通过应用现场监控设备以及人脸识别等相关先进技术，能够有效防止外来人员进入施工现场。也能够详细记录工人的累计工作时长，通过系统实现对资金的发放记录，有助于形成数据溯源从而实现工资当月结清，农民工也可以用手机随时查询工资结算等相关信息，一旦出现任何问题就可以立即进行反馈，并做出相应的处理。

 

        并且通过劳务实名制管理系统，能够提供人员工时核算的基础数据，为下一步的核算和监督打下坚实基础。也能够对现场作业人员开展精准监控和识别让管理做到有人负责，有据可查，从而实现管理工作效率，稳步提升。在开展工作前可对农民工姓名身份以及相关重要信息进行识别和登记，作为项目主管人员，则需要对相关数据进行审核。实现对作业队伍的全域监管，做到用工付款有章可循。

 

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