智慧工地农民工实名制系统解决方案
时间:2022-09-27 点击:次
智慧工地农民工实名制系统解决方案 工程建设领域是典型的资金密集型行业,具有投资大、周期长、风险高、项目地域性等特点。农民工在工程建设领域高度集中,是推动我国经济社会发展的重要力量,所以对农民工的管理就显得尤为重要。而在工程建设中,对于施工现场与农民工的人员工资管理又具有以下难点,所以智慧工地农民工实名制系统主要解决以下管理痛点:
1、项目管理难:实名制难落地,工人进出信息难实时,现场考勤难管控,平台信息难统一。
2、人员管理难度:工人流动性大,用工登记复杂,工人证卡繁多,资料整理留存难。
3、施工项目管理落后:缺乏云平台支撑,易产生劳资纠纷,易记录丢失。
4、项目信息化监管缺失:工地项目分散,数据信息滞后,管理效率低下,缺乏远程监管。
智慧工地农民工实名制系统就是基于解决以上工程管理难点而研发的。在如今,工程分包是如今建筑施工中的常见模式,但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐,为整个项目的管理带来极大的影响。农民工实名制系统的优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化,为建筑施工企业更快捷的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。因此陕西领航软件在行业内推出智慧工地农民工实名制系统,将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一,提升了企业的管理水平和管理效率。
项目合同管理工作是农民工实名制系统的一项重要的信息化管理,对合同实行综合归档、分类专项管理,从而使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,实现农民工合同管理工作效率。
农民工实名制管理系统,明确农民工工资支付项目、支付标准、支付形式和支付时间,作为下一步工资的核算和监督的基准。作业队伍人员多且复杂,通过对作业队伍的分组管理,实现对作业队伍的全局监管。建立合同段民工档案,每月登记民工姓名、身份证、籍贯、工种、出勤时间、工资发放等信息。监管人员对施工方提交的农民工信息进行审核,业主对监管人员审核的数据进行审核,当审核不通过则可以发送系统指令或短信至相应处理人员进行整改。
同时为了防止用工纠纷,做到用工付款,有章可循,系统内置多种纠察措施,从而达到预先预防纠纷。每个考勤形成历史记录,建立完整的用工档案,进行数据溯源。
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