农民工实名制管理存在什么问题
时间：2022-01-21 点击：次
农民工实名制管理存在什么问题
随着农民工实名制的推行制度的推行仍有部分难题：不会用，不敢用，不现实；制度实施纵然有诸多好处，但新的政策落地之后，农民工领工资可能就更复杂，不仅涉及到实名制登记的问题，同时，还加入了银行这个环节，对于农民工来说，有些工种似乎越自由空间越大，赚钱的机会越多，实名制了，他们似乎并不喜欢，而与之配套的按月支付和银行渠道似乎也不是一点就通。
 工地上施工作业点分散未能全面实现封闭施工和全面推行打卡制度。如道路工程（作业面长）、多点抢险应急工程（抢险点位多且较为分散）。这类工程作业点大多较为分散，施工线路长，不能全面封闭施工，农民工为节约路程时间在沿线出入工地，未能统一到打卡机设置点打卡考勤，无法全面实行打卡管理，只能通过纸质考勤，造成实名制打卡电脑信息不全面；
工人流动性大不能集中统计民工在岗情况。因建筑行业工种特殊且人员存在不固定性，特别是特殊工种一月间上班只几个工日（要求现金结工资)，其余时间无工作内容，导致工人流动性大，进驻时间短，未能统一管理民工。
项目实施时间短，未能及时建设实名制打卡系统。因特殊工程实施时间较短，如维修改造项目、应急抢险项目等。施工时间约1至2个月，从申请打卡机器到安装调试完成可能施工已实施完毕，实名制打卡无法全面实施。
工程款未能按月拨付时，履行逐月发放职责有难度。若因合同条件或资料审核当月未能达到工程款拨付条件时，施工单位有责任垫付当月民工工资，但该约束条款不健全，施工方不愿意垫资，或垫资能力的影响，存在拖欠民工工资风险。
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