实行“实名制”从根本上解决农民工工资拖欠问题

        拖欠农民工工资的根本问题，我认为农民工工资拖欠，根本上还是经济下行，中小型甲方支付条件苛刻（竣工验收支付50%、没有预付款这样的情况很多），施工单位的钱压根不够花，项目要做下去还是靠施工企业垫钱，最后到工人这肯定就难了。

        工地农民工实名制管理要求建筑工人每个施工日要通过现场实名制通道人脸识别、移动定位、电子围栏等方式进行考勤。每日考勤时间应与施工作业时间相符，考勤次数一般不得少于两次，考勤信息录入农民工实名制管理信息系统，并上传到相关住建实名制管理平台。

        实行农民工实名制管理制度，其核心理念为“一户一卡一平台”。一户即农民工工资专用账户，农民工工资通过专用账户由银行代发；一卡即每个农民工拥有一张全区通用的工资卡，在不同工地无需重复开卡、销卡；平台即实名制管理平台，该平台可实现农民工工资发放实时监管，并与全国建筑工人实名制信息系统、银行工资代发系统无缝对接。

       现场通过安装可接入实名制平台的考勤设备，实现考勤数据上传平台；银行根据农民工信息、考勤数据和企业预先提供的工资表即可进行工资代发，考勤数据将成为发放工资、解决工资纠纷的重要依据。

       实行实名制从保障农民工工资支付条例出发，贴合现场实际情况，通过多功能模块，完美解决了农民工工资实名制问题与工资发放监管，同时在未按时发放农民工工资时进行预警提示，助力我国依法治理农民工工资欠薪问题，保障农民工权益，让农民工安薪。

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